不玩游戏被扣薪水，昨日一则不玩游戏被扣薪水的消息在微博炸开锅。北京某公司的员工吐槽不玩游戏被扣薪水的微博受到了网友们的热议，上班玩游戏被扣工资这很正常，但是不玩游戏被扣工资也确实够奇葩的，难怪网友们的反应会这么激烈。但同时网友也发现，这连续被扣的5个月就算被扣了钱也还是月薪过万，超过了许多人，大家长叹，身在福中不知福。
下面八一八还有那些高大上公司的奇葩规定：
某日资企业：上班要穿工作服，上班前要做早操，还要早读 ；水杯不能放桌上，要放茶水间；每天会打铃让你休息上厕所喝水；不能上外网、连wifi，用u盘要申请。
每3个月必须改密码。快被我们公司规定的密码规则气哭了。我们每个员工至少有3个密码需要设定，而且必须各不相同，还必须每3个月修改一次，不能重样。今天内网密码到期，改了半天终于改好了，然而社内聊天工具又出问题，我连续3次登录不上，又给我锁了，让我改密码，然后又跟我说24小时之内已经更改过一次密码，不能改了！
少油少盐萝卜丝。刚毕业时进了家小公司，生产型企业，和工人一起吃食堂，每天早饭是万年不变的咸萝卜丝，中午是熬萝卜丝，熬白菜，熬西葫芦，熬土豆，按季节供应，晚饭是剩菜。老板的母亲，公司的创始者，一位七十多岁的老太太，每天中午都会去食堂刮油腻，大师傅给端上来小心翼翼地站在旁边听老太太训话：“少放油，少放盐，油盐吃多了对身体不好……”
老板每天在微博微信上发大量的打鸡血创业鸡汤，类似成功学的那种东西，然后强制要求公司所有员工都转发。其实吧，偶尔发点打鸡血的段子也没什么，但是我们的要求是每天！N条！身边不明真相的朋友都以为我中了鸡汤毒，还嘲笑我拉低了他们朋友圈的×格和平均智商，慢慢的，我发现不少人直接屏蔽了我。试过无视这条奇葩规定，却不料老板每天都在检查，一天没有发他的鸡汤，第二天上班开早会的时候，老板就当着全公司人的面开骂了。
空调冷暖不能自控，关于空调冷暖、温度高低的问题，是一直备受大家讨论的。有的公司规定外面温度不到30℃不能开空调，开了温度也只能定在26℃,员工一点都感觉不到空调的存在。但也有公司规定走廊空调温度固定在22℃,办公室空调温度固定在24℃,让员工觉得内外“冰火两重天”(YIqiG.Cn)。
公司管理层要剃光头。会上，老板出台了一个新规定：所有管理层必须剃光头，剃了每人奖励1万元，不剃的罚1万，不剃也不认罚的直接辞退。另外，拿了钱之后，光头要保持每月一剃，否则也要罚钱。
为了鼓励员工跑步，也开始推出激励政策。一家金融公司的员工小林告诉记者，公司为了搞文化创建，鼓励员工多跑步，最近出台了一个规定，要求大家都下一个运动软件，然后每周、每月都进行步数、里数的排名。排名末位者，就要被罚打扫卫生。
方便要登记，上班时间员工若要去上厕所，必须先打报告，领导同意后才能去。员工如需在上班时间“方便”，必须在表格上填写离岗事由、离开时间和预计回岗的时间，经所在班组班长签字同意后，领取一张离岗证佩戴在身上，才能去“方便”。
一家公司规定，禁止员工网购的私人快件寄往单位。当地记者就此规定采访该单位负责人后得到的答复是：与该公司在同一写字楼里的还有很多单位，快递上门送到单位，多少会影响单位形象，如果员工频繁下楼取快递或者讨论购买经验，也会大大影响工作效率。
一家公司文化中有一条写明“成就自己，加班光荣，不加班是耻辱。”